Excelência Operacional

Estratégia de excelência operacional pode ser entendida como uma estratégia que oferta aos clientes produtos e serviços confiáveis, com preços competitivos, que são entregues com um mínimo de dificuldade ou conveniência. Essa estratégia busca a combinação de qualidade, preço e facilidade de compra como características únicas no mercado. Estes são os fundamentos da A&S, trazendo através da Operação Full Service toda a otimização que seus clientes precisam, desde o processo de desenvolvimento, produção, envase, rotulação até a entrega do produto final.

Estrutura

A A&S Technologies é uma empresa brasileira, especializada em adesivos e selantes, e que faz parte de um grupo de mais de vinte empresas do segmento químico, o Grupo OCQ, fundado há trinta e oito anos.

Nosso objetivo é atender a uma demanda crescente no Brasil e América Latina. Somos formuladores, fabricantes e envasadores de produtos das tecnologias de adesivos, selantes, espumas, aerossóis e embalagens. Nos especializamos em atendermos as mais diversas aplicações dos segmentos da Construção Civil, Automotivo, e indústrias no geral.

Política da Qualidade

A A&S Technologies busca atender à satisfação de nossos clientes e acionistas através da excelência operacional visando os seguintes compromissos:

  • Garantir o aperfeiçoamento contínuo dos processos, produtos e serviços.
  • Ter os clientes e fornecedores como fatores estratégicos para alcançar os objetivos em comum.
  • Assegurar o comprometimento com a qualidade de nossos produtos e serviços, garantindo a conformidade com os requisitos de todos os interessados.
  • Reter nossos talentos e incentivar à busca ao conhecimento e aprimoramento profissional, semeando os nossos valores e princípios com o propósito de assegurar a sustentabilidade do negócio.

Relatórios

1) Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre de 2024:

Na Elekeiroz / OCQ / A&S somos comprometidos com o cumprimento da legislação vigente e a transparência em suas operações e ações. 
Por isso, em cumprimento com as obrigações legais e como parte do compromisso contínuo com a transparência e a igualdade, publicamos o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens referente ao ano de 2022, elaborado e divulgado pelo Ministério do Trabalho. As informações contidas neste relatório foram extraídas dos portais governamentais pertinentes. 
É importante ressaltar que quaisquer questionamentos ou alterações posteriores no relatório serão prontamente considerados e atualizados no site da empresa, refletindo nosso compromisso contínuo com a transparência, de acordo com orientações dos órgãos governamentais. 
Continuaremos trabalhando ativamente para garantir que os valores como igualdade e diversidade continuem permeando todas as nossas práticas e decisões, contribuindo para um futuro mais inclusivo e justo para todos. 
Em paralelo à divulgação deste relatório, queremos reforçar nosso compromisso com a manutenção de um ambiente seguro e ético para todos os nossos colaboradores, onde possam reportar eventuais irregularidades com confiança e segurança. Para mais informações, consulte o nosso Código de Ética.

28 de março de 2024.

Veja nosso relatório: Clique aqui